Junto a nuestro programa de Voluntariado Corporativo, esta fundación ofreció talleres de liderazgo a sus beneficiarias.
Junto a nuestro programa de Voluntariado Corporativo, esta fundación ofreció talleres de liderazgo a sus beneficiarias.
Fundación Soymás es una organización sin fines de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de jóvenes embarazadas y madres adolescentes. Allí se les brinda apoyo, orientado su formación en un oficio y su posterior empleabilidad. Entregan, además, apoyo biopsicosocial en habilidades parentales, educativas y laborales.
Durante 2021 esta fundación desarrolló un plan de formación al alero de nuestro programa de Voluntariado Corporativo OTIC SOFOFA, plan que fue financiado por una de nuestras empresas cliente a través del sistema de Precontratos de Capacitación.
El programa de formación de Soymás consistió en un taller de Liderazgo para jóvenes embarazadas con el que se buscó el desarrollo de estas habilidades altamente requeridas actualmente en las empresas. De esta forma, se espera aumentar de manera real su inclusión laboral y empleabilidad.
El proyecto benefició a 29 jóvenes, dos de las cuales quisieron compartir con nosotros sus experiencias respecto a este proceso de formación y lo que ha significado para ellas y sus cercanos.
> “Hola, soy Tania Hernández de la Fundación Soymás. En el taller de Liderazgo he aprendido a trabajar con distintos tipos de personas, ver sus potenciales y así ayudarlos a organizarse, para convertirme en líder o apoyar a otros para que lideren. También me ha servido en mi vida cotidiana, en los problemas que he tenido, de los que he salido adelante liderándome a mí misma”.
> “Soy Thiare López Bilbao, pertenezco a la Fundación Soymás y he participado en los talleres de Liderazgo de la Fundación, aprendiendo a liderarme a mí misma y a mis compañeras, dándoles mi apoyo, mi energía, enseñándoles que ellas pueden y mostrándome que yo también puedo”.
El programa Voluntariado Corporativo es un programa que otorga a las OSC y empresas, incluyendo a sus colaboradores, un marco para encauzar sus capacidades, conocimientos y habilidades en pro del cambio social. Para cumplir con este desafío, el programa cuenta con una plataforma web que facilita el acercamiento entre OSC, empresas y personas, a partir de la confluencia entre necesidades y oportunidades de voluntariado y desarrollo de capital humano.
Si quieres conocer más de este proyecto puedes visitarlo: AQUÍ
Junto con revisar los indicadores que dan cuenta del comportamiento del empleo, aún muy debilitado en el país, se coincidió en la importancia de analizar su composición para saber qué tipo de trabajos se están creando.
El análisis de las experiencias de vinculación, tanto de trabajadores como empresas, busca además identificar oportunidades de expansión a otros países de América Latina.
Organizaciones locales valoraron la entrega de resultados, las buenas prácticas y, sobre todo, la oportunidad para hablar de los retos que este tema les presenta.
¡Conversemos!
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