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OTIC SOFOFA es parte de #PropósitosCompartidos para disminuir brecha de género
HR Tech incorporarán en sus plataformas 6 dimensiones para que las empresas puedan medir sus brechas de género y tomar acciones al respecto.
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Confianza es el elemento que une a las organizaciones y que genera vínculos virtuosos de cooperación
Claudia Picero, jefa de Estudios y Desarrollo Organizacional de OTIC SOFOFA habla del Modelo Icreo Organizaciones que establece un mapa gestionable de confianza en la empresa.
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Trabajo Híbrido: Redefiniendo las formas de trabajar en el futuro
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Una mirada a fondo sobre Trabajo Híbrido y las mejores prácticas para implementarlo
OTIC SOFOFA y el Centro de Ingeniería Organizacional de la U. de Chile están desarrollando un estudio en el que trabajarán con empresas de todos los rubros recabando experiencias y aprendizajes sobre el tema para crear un manual de buenas prácticas.
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Un mundo digital inclusivo se logra con empoderamiento digital femenino
Columna de Opinión por: Mónica Retamal F, Directora Ejecutiva Kodea.
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OTIC SOFOFA apoya proyecto Mujeres Conductoras de San Antonio
Plan de capacitación con simuladores busca formar a dueñas de casa para que puedan trabajar en operaciones de transporte en el puerto.
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